Konflikt-Coaching (Mediation)

 

Konflikte wirken wie ein Teufelskreis

Jeder unterschwellige, nicht offen ausgetragene Konflikt führt zu Effizienzverlust in der Arbeit, weil die Energie statt in die Arbeitsleistung in den Konflikt fließt. Wie Sie den Teufelskreis aufbrechen: Vom Dissens zum Konsens. Der Nutzen der Mediation liegt darin, dass sich die Arbeitsbeziehungen verbessern und die Aufgaben zur gegenseitigen Zufriedenheit bewältigt werden.

Für wen ist dieser Intensiv-Workshop geeignet:

  • Unternehmen:
    • Arbeitsteams (z. B. Vertriebsteam, Produktionsteams, Führungskräfte, etc.)
    • Projektteams
    • Führungsteams
  • Vereine und Verbände

 

Schwerpunkte des Team-Workshops:

  • Selbstreflexion des eigenen Konfliktverhaltens und neue Verhaltensweisen im persönlichen Konfliktverhalten erlernen
  • Alte und aktuelle Konflikte im Team klären
  • Mitarbeiter lernen die Feedbackregeln kennen; dies fördert den zukünftigen Umgang miteinander
  • Die Zusammenarbeit wird durch die Konfliktklärung und dem Festlegen von „Spielregeln“ für zukünftig auftretende Konflikte im Team gefördert

 

Ihre Investition

1-tägiger Workshop für ein Team mit ca. 4 – 5 Mitarbeitern.

Bei größeren Gruppen erfolgt eine Abstimmung über die Dauer und deren Inhalt.

 

Ort

Der Workshop kann in Ihren Räumlichkeiten  oder in meinen Räumlichkeiten in Ludwigsburg stattfinden.

Der Aufwand wird im Rahmen der Auftragsklärung festgelegt.

 

ICH FREUE MICH, SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN!

Weitere Seminare und Workshops sind auf Anfrage individuell konzipier- und buchbar.