Seminar

Der Besuch eines Seminars bedeutet, die eigenen Potentiale und Fähigkeiten zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln. Im Vordergrund steht neben der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens auch der persönliche und berufliche Entwicklungsweg Ihrer Mitarbeiter – und ich begleite Sie auf diesem Weg.

 

Fragestellungen, die meine Kunden bewegen:

Konflikt-Coaching

  • „Wie lösen wir das permanente Gegeneinander im Team auf?“
  • „Wie bringen wir den Mitarbeitern Konfliktfähigkeit bei?“

Nach dem Seminar

  • “Hier herrscht ab jetzt echte Augenhöhe untereinander.”
  • “Die Unterschiedlichkeit sorgt für bessere Problemlösungen.”
  • „Endlich stecken wir wieder mehr Energie in Lösungen als in Konflikte.“

Gesund Führen sich selbst und andere

  • „Was heißt „gesund“ führen und wie können unsere Führungskräfte das im Sinne der Mitarbeiter umsetzen?“

Nach dem Seminar

  • “Das heißt, „verletzendes“ versus gesundes Führungsverhalten (in 6 Dimensionen).“
  • ”Die Auswirkungen von Führungsverhalten auf Wohlbefinden, Arbeitsfähigkeit und Gesundheit kennen und wohlwollend umsetzen.“

Etablierung von Burnout-Beauftragten

  • „Wie erkennen wir schneller einen sich anbahnenden Burnout?“
  • „Wer könnte ein guter Ansprechpartner im Unternehmen für das Thema Burnout sein?“
  • „Welches Wissen sollte dieser Mitarbeiter haben? Und kümmert er sich auch um die Fragen der Führungskraft und der Kollegen des betroffenen?“

Nach dem Seminar

  • „Mindestens ein kompetenter Ansprechpartner im Unternehmen steht für Betroffene, deren Führungskraft und Kollegen kollegial und mit viel Kompetenz zur Verfügung."

Karriere- und Beruf(-ungs)beratung, Jobcoaching

  • “Manche unserer älteren Mitarbeiter klagen darüber, dass Sie gar nicht wissen, wie sie die Zeit des Ruhestandes genießen können. Gibt es eine Vorbereitung auf diese Zeit?“
  • „Wie können sich Mitarbeiter nach einem Burnout wieder im Unternehmen und an ihrem Arbeitsplatz zurechtfinden?“
  • "Ist der alte Arbeitsplatz noch der richtige für den Mitarbeiter, der nach einem Burnout wieder in die Firma zurückkehrt?"

Nach dem Seminar

  • „Jetzt haben unsere Berufsaussteiger gute Ideen, wie sie ihren Altag als Rentner erfüllt beschreiten können.“
  • „Durch diesen Intensivworkshop konnten wir für unseren Mitarbeiter einen idealen Arbeitsplatz innerhalb unserer Firma finden.“
  • „Jetzt weiß ich, was mich beruflich wirklich glücklich macht. Ich werde meine Zukunft dahingehend zukünftig ausrichten."

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